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一本通(沖刺篇)內(nèi)容詳解
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三、怎么辨別資料真假好壞(一定要看):
1.否是本校直接發(fā)貨。2.是否可以來西南石油大學本專業(yè)的宿舍當面交易,如果不可以,推三阻四總能找出理由,百分百就是假的。3.是否支持七天無條件退換貨,如果不支持必然是假的,而且維權(quán)困難。以上三點缺一不可。
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注:1.考研真題、模擬題、沖刺題、期末題由于頁碼少,無質(zhì)量問題不支持七天無理由退貨。2.對于支持七天無理由退貨的資料,退貨收取成本費,每頁0.15元,彩色膠裝每本10元,訂書機裝訂每本0.2元。發(fā)貨運費由賣家承擔,退貨運費由買家承擔。
資料定價與說明
《西南石油大學939管理學原理考研復習一本通(沖刺篇)》,原價798元,暫無折扣。
《西南石油大學939管理學原理考研復習一本通》可以在文登考研官網(wǎng)(m.jg2as4wr.cn),也可以在西南石油大學附近的文登教育合作的考試書店購買。因考生人數(shù)有限,印刷數(shù)量不多,售完即止,一般情況不會加印。《西南石油大學939管理學原理考研復習一本通》為文登考研專業(yè)課一對一輔導學員、vip保過班學員專用考研專業(yè)課輔導資料,在文登考研官網(wǎng)(m.jg2as4wr.cn)報名的學員可以聯(lián)系網(wǎng)站客服免費領取。
改版與售后服務
文登教育每年均根據(jù)本年度每年會根據(jù)西南石油大學939管理學原理的最新考研要求和考研大綱對西南石油大學939管理學原理考研初試復習一本通進行改版升級并提供售后服務,請考生務必謹慎辨別,避免購買其他機構(gòu)或個人銷售的往年的盜版的西南石油大學939管理學原理考研初試復習一本通而耽誤備考和前途;同時文登教育官方鄭重聲明,購買盜版資料我們將不提供任何售后服務。
怎么辨別資料真假好壞(一定要看)
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糾錯反饋與獎勵
為了能不斷完善西南石油大學939管理學原理考研初試復習一本通的質(zhì)量,從而使廣大考生進行更有效地考研復習備考,如果您在復習過程中發(fā)現(xiàn)西南石油大學939管理學原理考研初試復習一本通有任何出入(如印刷不清晰、考點不準確、錯別字)或其他疑問、批評建議等,可將具體內(nèi)容(所購買的圖書名稱、章節(jié)、年份、題目、頁數(shù))發(fā)送至我們的投訴郵箱。我們將高度重視每位報考西南石油大學考研學子的反饋,第一時間組織西南石油大學的研究生進行校對審核,并及時將結(jié)果反饋給您。您的反饋一經(jīng)采納,我們將向您贈送價值80-120元的專業(yè)課資料抵用券。并且在考研錄取后,可優(yōu)先被錄取為文登教育的考研專業(yè)課輔導老師。
版權(quán)與投訴聲明
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西南石油大學工商管理專業(yè)歷年招生信息
招生年份:2023 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 工商管理專業(yè)招生人數(shù): 20 | 專業(yè)代碼 : 120200 |
研究方向 |
120200工商管理 01(全日制)會計學 02(全日制)企業(yè)管理 03(全日制)技術(shù)經(jīng)濟及管理 04(全日制)人力資源管理 擬招推免人數(shù)10 擬招全日制人數(shù)(含推免)20 更多研究方向 | ||
考試科目 |
①101思想政治理論 ②201英語一 ③303數(shù)學三 ④939管理學原理 更多考試科目信息 | ||
初試 |
939管理學原理:
考試主要內(nèi)容 1、管理概論部分 (1)理解管理的定義、職能、管理者的角色與技能,管理二重屬性; (2)了解中國早期的管理思想和外國早期的管理思想; (3)了解管理理論的形成與發(fā)展,包括:管理理論概述、古典管理理論、行為管理理論、數(shù)量管理理論、系統(tǒng)管理理論、權(quán)變管理理論、質(zhì)量管理理論、管理叢林理論。 2、管理道德與企業(yè)社會責任部分 (1)理解道德的定義,了解幾種道德觀; (2)掌握提高員工道德素質(zhì)途徑; (3)了解企業(yè)的社會責任。 3、決策與決策方法部分 (1)理解決策的定義、原則、依據(jù); (2)掌握決策的過程; (3)掌握決策的影響因素; (4)掌握決策的方法:包括定性決策方法、定量決策方法。 4、計劃管理部分 (1)理解計劃的概念及其性質(zhì),計劃與決策關系; (2)掌握計劃的類型; (3)掌握計劃編制過程; 5、戰(zhàn)略計劃與計劃實施部分 (1)理解企業(yè)遠景與使命、核心價值的含義; (2)了解戰(zhàn)略計劃制定的內(nèi)外環(huán)境分析內(nèi)容及方法; (3)掌握企業(yè)的各種戰(zhàn)略選擇; (4)了解目標管理的基本思想、性質(zhì)與過程;滾動計劃的基本思想與方法。 6、組織管理部分 (1)認識組織的內(nèi)涵,掌握組織設計的定義; (2)掌握組織設計的必要性、任務與原則及影響因素; (3)掌握組織結(jié)構(gòu)設計的基本原則,組織結(jié)構(gòu)的類型、特點、適用范圍; (4)了解組織層級與管理幅度的關系,管理幅度設計的影響因素,集權(quán)與分權(quán)的定義、關系及影響因素。 7、人力資源管理部分 (1)了解人力資源管理的總體框架體系、內(nèi)容; (2)理解人力資源計劃的作用,掌握人力資源計劃的任務、制定過程和編制原則; (3)理解員工招聘的內(nèi)涵和作用,掌握員工招聘的標準、方法; (4)理解員工培養(yǎng)的內(nèi)涵與作用,掌握員工培養(yǎng)的方法; (5)理解員工績效評估的作用,績效評估的程序與方法。 8、組織變革與組織文化部分 (1)認識組織變革的必然性,了解組織變革的類型和目標及內(nèi)容; (2)掌握管理組織變革的方法; (3)理解組織文化的概念及其特征,了解組織文化的內(nèi)容; (4)了解企業(yè)制度創(chuàng)新; (5)了解企業(yè)層級結(jié)構(gòu)創(chuàng)新; (6)了解企業(yè)文化創(chuàng)新。 9、領導理論部分 (1)了解領導的定義及內(nèi)涵; (2)認識領導者的類型; (3)掌握領導的方式及相關理論; (4)通過案例學習了解領導成功的要素。 10、激勵理論部分 (1)理解激勵對企業(yè)的重要性; (2)掌握激勵的概念和內(nèi)涵; (3)了解激勵的需求理論:需求層次理論,雙因素理論,成就需要理論,XY 理論; (4)了解激勵的過程理論:公平理論,期望理論; (5)掌握激勵的實務。 11、溝通部分 (1)理解溝通工作對企業(yè)的重要性; (2)掌握溝通的定義、過程和分類; (3)掌握組織溝通的方法; (4)認識組織沖突的含義及其解決辦法。 12、控制管理部分 (1)理解控制對企業(yè)的重要性; (2)掌握控制的定義及內(nèi)涵; (3)掌握控制的過程; (4)了解企業(yè)實施有效控制的對策; (5)了解預算控制的作用和內(nèi)容,生產(chǎn)控制的作用和內(nèi)容、財務控制的作用和內(nèi)容; (6)掌握綜合控制方法的應用。 參考書目 《管理學》(第五版),周三多主編,高等教育出版社,2018。 更多初試參考書目信息 |
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復試科目 |
復試專業(yè)課:管理學綜合 更多復試科目信息 | ||
同等學力 |
同等學力加試科目:1、經(jīng)濟學,2、運籌學 更多同等學力加試科目 | ||
題型結(jié)構(gòu) |
939管理學原理:
考試形式和試卷結(jié)構(gòu) 1、考試時間和分值 考試時間為 180 分鐘,試卷滿分為 150 分。 2、考試題型結(jié)構(gòu) (1)判斷題 (2)選擇填 (3)簡答題 (4)計算題 (5)論述題 (6)案例分析題 更多題型結(jié)構(gòu) |
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資料說明 |
更多資料說明 |
復試 |
>>更多分數(shù)線信息 | ||
錄取比例 |
>>更多錄取信息 | ||
難度系數(shù) |
>>更多難度分析 | ||
導師信息 |
>>更多導師信息 | ||
研究方向 |
招生年份:2022 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 工商管理專業(yè)招生人數(shù): 20 | 專業(yè)代碼 : 120200 |
研究方向 |
120200工商管理 01(全日制)會計學 02(全日制)企業(yè)管理 03(全日制)技術(shù)經(jīng)濟及管理 04(全日制)人力資源管理 更多研究方向 | ||
考試科目 |
①101思想政治理論 ②201英語(一) ③303數(shù)學(三) ④939管理學原理 更多考試科目信息 | ||
初試 |
939管理學原理
1、《管理學》(第五版),周三多主編,高等教育出版社,2018 更多初試參考書目信息 |
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復試科目 |
復試筆試科目:管理學綜合 更多復試科目信息 | ||
同等學力 |
同等學力加試科目:1、經(jīng)濟學,2、人力資源管理。 更多同等學力加試科目 | ||
題型結(jié)構(gòu) |
939管理學原理
(1)判斷題 (2)選擇填 (3)簡答題 (4)計算題 (5)論述題 (6)案例分析題 更多題型結(jié)構(gòu) |
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資料說明 |
更多資料說明 |
招生年份:2020 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 工商管理專業(yè)招生人數(shù): 9 | 專業(yè)代碼 : 120200 |
研究方向 |
120200工商管理 01(全日制)會計學 02(全日制)企業(yè)管理 03(全日制)技術(shù)經(jīng)濟及管理 04(全日制)人力資源管理 更多研究方向 | ||
考試科目 |
①101思想政治理論 ②201英語一 ③303數(shù)學三 ④939管理學原理 更多考試科目信息 | ||
初試 |
939《管理學》(第五版),周三多主編,高等教育出版社,2018 更多初試參考書目信息 | ||
復試科目 |
復試筆試科目:管理學綜合 更多復試科目信息 | ||
同等學力 |
同等學力加試科目:1.經(jīng)濟學,2.人力資源管理。
更多同等學力加試科目 |
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題型結(jié)構(gòu) |
更多題型結(jié)構(gòu) | ||
資料說明 |
更多資料說明 |
招生年份:2019 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 工商管理專業(yè)招生人數(shù): 10 | 專業(yè)代碼 : 120200 |
研究方向 |
01(全日制)會計學 02(全日制)企業(yè)管理 03(全日制)技術(shù)經(jīng)濟及管理 04(全日制)人力資源管理 更多研究方向 | ||
考試科目 |
①101思想政治理論 ②201英語一 ③303數(shù)學三 ④939管理學原理 更多考試科目信息 | ||
初試 |
939考試內(nèi)容及范圍
(一)管理概論部分 (二)管理道德與企業(yè)社會責任部分 (三)決策與決策方法部分 (四)計劃管理部分 (五)戰(zhàn)略計劃與計劃實施部分 (六)組織管理部分 (七)人力資源管理部分 (八)組織變革與組織文化部分 (九)領導理論部分 (十)激勵理論部分 (十一)溝通部分 更多初試參考書目信息 |
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復試科目 |
同等學力加試科目:1.經(jīng)濟學,2.人力資源管理。 更多復試科目信息 | ||
同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
題型結(jié)構(gòu) |
更多題型結(jié)構(gòu) | ||
資料說明 |
更多資料說明 |
招生年份:2017 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 工商管理專業(yè)招生人數(shù): 8 | 專業(yè)代碼 : 120200 |
研究方向 |
01(全日制)會計學 02(全日制)企業(yè)管理 03(全日制)技術(shù)經(jīng)濟及管理 04(全日制)人力資源管理 更多研究方向 | ||
考試科目 |
①101思想政治理論 ②201英語一 ③303數(shù)學三 ④939管理學原理 更多考試科目信息 | ||
初試 |
939管理學原理
考試題型: 1、判斷題 2、選擇題 3、簡答題 4、論述題 5、計算題 6、案例題 備注: 1.本專業(yè)擬招生推免生 4人 更多初試參考書目信息 |
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復試科目 |
同等學力加試科目:
1.經(jīng)濟學, 2.人力資源管理。 更多復試科目信息 |
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同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
題型結(jié)構(gòu) |
更多題型結(jié)構(gòu) | ||
資料說明 |
更多資料說明 |
招生年份:2016 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 工商管理專業(yè)招生人數(shù): 8 | 專業(yè)代碼 : 120200 |
研究方向 |
01會計學 02企業(yè)管理 03技術(shù)經(jīng)濟及管理 04人力資源管理 更多研究方向 | ||
考試科目 |
①101思想政治理論 ②201英語一 ③303數(shù)學三 ④939管理學原理 更多考試科目信息 | ||
初試 |
939管理學原理: 試卷可能包括的題型: 1.判斷題:根據(jù)題目內(nèi)容判斷其描述問題的正確性。 2.選擇題:每個問題都有若干個選擇,根據(jù)題目內(nèi)容選擇其一個正確答案。 3.簡答題:根據(jù)題目要求,簡要回答問題。 4.論述題:根據(jù)題目要求進行分析、闡述,有些問答題需要表述自己的觀點、結(jié)論。 5.計算題:通過題目給出的數(shù)據(jù)和要求進行計算,得出結(jié)果或?qū)τ嬎憬Y(jié)果進行分析。 6.案例題:結(jié)合背景資料,回答案例后所提出的問題。 更多初試參考書目信息 |
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復試科目 |
同等學力加試科目: 1.經(jīng)濟學 2.人力資源管理 試卷可能包括的題型: 1.選擇填:每個問題都有若干個選擇,根據(jù)題目內(nèi)容選擇其一個正確答案。 2.判斷題:根據(jù)題目內(nèi)容判斷其描述問題的正確性。 3.簡答題:根據(jù)題目要求,簡要回答問題。 4.問答題:根據(jù)題目要求進行分析、闡述,有些問答題需要表述自己的觀點、結(jié)論。 5.案例題:結(jié)合背景資料,回答案例后所提出的問題。 備注: 擬接收推免生人數(shù):3人 更多復試科目信息 |
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同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
題型結(jié)構(gòu) |
更多題型結(jié)構(gòu) | ||
資料說明 |
更多資料說明 |
招生年份:2015 | 本院系招生人數(shù): 未公布 | 工商管理專業(yè)招生人數(shù): 8 | 專業(yè)代碼 : 120200 |
研究方向 |
01會計學 02企業(yè)管理 03技術(shù)經(jīng)濟及管理 04人力資源管理 更多研究方向 | ||
考試科目 |
①101思想政治理論 ②201英語一 ③303數(shù)學三 ④933管理學原理 更多考試科目信息 | ||
初試 |
933管理學原理 《管理學》(第三版)周三多編.高等教育出版社,2010 更多初試參考書目信息 |
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復試科目 |
同等學力加試科目及參考書: 1.經(jīng)濟學, 《西方經(jīng)濟學》(第五版)高鴻業(yè)主編,中國人民大學出版社,2011 2.人力資源管理。 《人力資源開發(fā)與管理》(第四版)張德主編,清華大學出版社,2012 備注:擬招推免生人數(shù)4人。 更多復試科目信息 |
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同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
題型結(jié)構(gòu) |
更多題型結(jié)構(gòu) | ||
資料說明 |
更多資料說明 |
招生年份:2012 | 本院系招生人數(shù): 130 | 工商管理專業(yè)招生人數(shù): 10 | 專業(yè)代碼 : 120200 |
研究方向 |
_ 01人力資源管理 _ 02市場營銷 _ 03財務管理理論與實務 _ 04技術(shù)經(jīng)濟及管理 更多研究方向 | ||
考試科目 |
①101思想政治理論 ②201英語一 ③303數(shù)學三 ④906管理學原理 更多考試科目信息 | ||
初試 |
管理學原理 1、《管理學》周三多編.高等教育出版社,2008 更多初試參考書目信息 |
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復試科目 |
同等學力加試科目: 1.經(jīng)濟學, 2.人力資源管理。擬接收1名推免生 人力資源管理 1、《人力資源開發(fā)與管理》張德主編,清華大學出版社,2006 經(jīng)濟學 1、《西方經(jīng)濟學》高鴻業(yè)主編,中國人民大學出版社,2008 更多復試科目信息 |
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同等學力 |
更多同等學力加試科目 | ||
題型結(jié)構(gòu) |
更多題型結(jié)構(gòu) | ||
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